Lista de sueldos del Estado
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El capítulo 474 de las Leyes de 1996 y la sección 1608 de la Ley de Educación exigen que el Departamento de Educación del Estado prepare una recopilación estatal de los salarios y otros costes de personal de determinados administradores escolares y la ponga a disposición de todas las partes interesadas. Aquí se enumeran los datos, proporcionados por los distritos escolares, de los salarios, las prestaciones de los empleados y otras formas de remuneración de los superintendentes de las escuelas (Tipo 1), los superintendentes adjuntos, asistentes o asociados (Tipo 2) y los salarios de cualquier otro administrador o supervisor escolar certificado (Tipo 3) que esté presupuestado para ser pagado a un nivel determinado o superior (150.000 dólares para 2022-23). Este listado se refiere a la información presupuestada en mayo de 2022 y que se espera que se pague en 2022-23 y se aplica a un puesto particular en un distrito escolar, no necesariamente a un individuo en particular. Para comprender plenamente el significado de los datos, puede ser necesaria la aclaración de los distritos individuales.
La interpretación de estos datos debe hacerse con cautela. Los datos son autodeclarados, no están auditados y no representan necesariamente a todo el Estado, ya que hay distritos que no están obligados a comunicar los datos. Además, es posible que algunos distritos no utilicen determinados títulos.
Tabla salarial de los empleados del Estado
El RCW 43.03.028 estableció la jurisdicción de la Oficina de Gestión Financiera para administrar los salarios de los funcionarios del Estado. En esta capacidad, Recursos Humanos del Estado determina el nivel de grado y el salario máximo que se paga a los puestos bajo su autoridad. La mayoría de los puestos bajo la autoridad de Recursos Humanos del Estado son puestos ejecutivos nombrados por el Gobernador.
Se anima a las agencias a que se pongan en contacto con Recursos Humanos del Estado para discutir la solicitud y los plazos. La agencia solicitante también envía una descripción completa y actualizada del puesto y un organigrama al Buzón de Clases y Compensaciones.
Rangos salariales del estado de Washington
En algunos estados, sobre todo en los que hay menos cargos destacados, el departamento de personal o de administración del estado establece un régimen de retribución. En la mayoría de los casos, la parte salarial de la remuneración de un funcionario está definida por ley, pero las prestaciones adicionales (seguro, residencia oficial, otros equipos relacionados con el trabajo) pueden ser establecidas por los organismos estatales, la costumbre u otros factores.
En algunos casos, los salarios se incrementan automáticamente cada año, ya sea con la tasa de inflación o con algún otro porcentaje elegido por la legislatura. Por ejemplo, el salario del gobernador de Kentucky se fijó en 45.000 dólares en 1979, pero se incrementó automáticamente cada año en función de la inflación hasta 2013, cuando el salario se niveló en 153.970 dólares.
Los datos utilizados en esta página proceden del Libro de los Estados anual, una recopilación de información recogida por el Consejo de Gobiernos Estatales, una organización sin ánimo de lucro patrocinada por los gobiernos estatales. Los salarios indicados no incluyen las prestaciones y otras compensaciones utilizadas para determinar las cifras totales de remuneración. Los cargos incluidos en los informes son:
Sueldos de los empleados del estado de Washington 2020
Es obligatorio que todos los nuevos empleados utilicen el depósito directo. Le proporciona un acceso más inmediato a sus ingresos que un cheque de pago tradicional. El formulario de inscripción al depósito directo y las instrucciones están incluidos en la sección de formularios de tramitación dentro de este sitio web.
La Declaración de Permisos e Ingresos del Departamento de Defensa (LES): Recibirá un estado de cuenta quincenal por correo o puede obtener su LES a través de la aplicación DoD myPay ( https://mypay.dfas.mil). myPay es un sistema innovador y automatizado que le permite controlar el procesamiento de ciertos datos de pago discrecional sin utilizar formularios en papel. También puede obtener sus formularios de impuestos y avisos de pago de viajes utilizando myPay.
Deducciones de su paga quincenal: Existen dos tipos de deducciones: discrecionales y no discrecionales. Las deducciones discrecionales son aquellas que sólo usted puede autorizar, entre las que se encuentran los seguros de vida y salud, los ahorros de ahorro y las contribuciones al plan. Las deducciones no discrecionales se producirán automáticamente, e incluyen la retención de los impuestos federales, estatales y locales sobre la renta, el impuesto FICA y las contribuciones al plan de jubilación.