¿Qué es la pensión mínima del Estado?
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La edad mínima normal de jubilación (NMPA) es la edad más temprana a partir de la cual una persona puede cobrar su pensión laboral o personal, salvo por motivos de salud o si tiene una «edad de jubilación protegida». Es distinta de la edad de jubilación estatal, que es la edad más temprana a la que una persona puede cobrar su pensión estatal.
Actualmente, el NMPA es de 55 años; entre abril de 2006 y 2010, era de 50 años. Cuando se introdujo el NMPA en virtud de la Ley de Finanzas de 2004 (FA 04), existían dos formas de protección, con diferentes condiciones para su uso:
El derecho debía ser incondicional, por lo que no necesitaba el consentimiento de un fideicomisario o empleador. La protección podía perderse en determinadas circunstancias, por ejemplo, si el individuo se trasladaba a otro régimen, a cuando el miembro de un régimen profesional era contratado por determinados organismos después de recibir las prestaciones (HMRC Pension Tax Manual).
Desde el 6 de abril de 2015, las reformas de la «libertad de pensiones» introducidas por el Gobierno de coalición implican que las personas mayores de 55 años tienen más opciones en cuanto a cuándo y cómo retirar los ahorros de pensiones de contribución definida, con sujeción a su tipo marginal del impuesto sobre la renta. En respuesta a la consulta sobre esas reformas en julio de 2014, el Gobierno anunció su intención de aumentar la NMPA «de 55, a 57 a partir de 2028, junto con el aumento de la edad de la pensión estatal a 67 años. A partir de entonces, la edad mínima de jubilación en las normas fiscales se mantendría diez años por debajo de la edad de la pensión estatal.» Esto fue «con el fin de reflejar las tendencias de la longevidad y para animar a los individuos a permanecer en el trabajo y construir suficientes ahorros para la jubilación.»
Contribución a la pensión – deutsch
Su importe inicial incluirá una deducción si ha sido contratado fuera de la Pensión Estatal Adicional. Es posible que haya sido excluido por estar afiliado a un determinado tipo de pensión en el lugar de trabajo, personal o de los interesados.
Puede obtener más pensión estatal si añade más años de cotización a su historial de la Seguridad Social después del 5 de abril de 2016. Puede hacerlo hasta que alcance la cuantía completa de la nueva pensión estatal o hasta que cumpla la edad de la pensión estatal, lo que ocurra primero.
Cada año que cumpla los requisitos en su registro de la Seguridad Social después del 5 de abril de 2016 añadirá unos 5,13 € a la semana a su nueva pensión estatal. La cantidad exacta que obtendrá se calcula dividiendo 179,60 libras esterlinas entre 35 y multiplicando por el número de años de carencia después del 5 de abril de 2016.
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Pensión mínima en el Reino Unido
La nueva pensión estatal comenzó el 6 de abril de 2016. Si cumple la edad de la pensión estatal en esa fecha o después, recibirá la nueva pensión estatal. No recibirá la pensión estatal adicional del gobierno, que habría incluido su indexación. Estos incrementos finalizaron cuando comenzó a aplicarse la nueva pensión estatal.
La pérdida semanal es pequeña durante el primer año, pero puede aumentar con el tiempo. Alguien con un gran GMP que alcance la edad de la pensión estatal entre abril de 2016 y marzo de 2017 podría tener una pérdida notable durante toda su jubilación.
La nueva pensión estatal se introdujo en 2016. Significa que algunas personas que habían sido contratadas pueden acumular un máximo de más de 2.150 libras esterlinas al año más de pensión (basado en las tasas de 2021 a 2022) de lo que podrían bajo la antigua Pensión Estatal.
Si ha alcanzado la edad de la pensión estatal después del 5 de abril de 2016 y cree que su pensión estatal puede haberse visto afectada o desea más información, puede ponerse en contacto con el equipo de atención al cliente del Departamento de Comunidades
Qué hacer a continuaciónPara consultas o asesoramiento sobre certificados de nacimiento, defunción, matrimonio y pareja de hecho e investigación, póngase en contacto con la General Register Office Northern Ireland (GRONI) por correo electrónico [email protected]
Calculadora de la edad mínima de jubilación
El importe que usted y su personal pagan a su régimen de pensiones puede variar en función del régimen de pensiones que elija. Sin embargo, por ley, usted y su personal tienen que abonar un importe mínimo a su régimen.
Si paga el mínimo del 8%, tendrá que basar su cálculo en un rango específico de ingresos. Para el ejercicio fiscal 2021/22, este intervalo se sitúa entre 6.240 y 50.270 libras esterlinas al año (520 y 4.189 libras esterlinas al mes, o 120 y 967 libras esterlinas a la semana). Estas cifras son revisadas cada año por el gobierno.
Los programas informáticos de nóminas configurados para la afiliación automática pueden calcular las cotizaciones por usted y efectuar las deducciones correctas de la nómina del personal. Para saber qué puede hacer si no tiene un programa de nóminas o si el que tiene no está configurado para la afiliación automática, por ejemplo, si utiliza las Herramientas Básicas PAYE (BPT) de HMRC, vaya a comprobar su proceso de nóminas.
Existen normas especiales para el primer pago de las cotizaciones de cada miembro del personal. Para ayudarle a gestionar las devoluciones de los empleados que solicitan abandonar su régimen, algunos regímenes pueden permitirle pagar los tres primeros meses de cotizaciones de una sola vez el día 22 del cuarto mes. Póngase en contacto con el proveedor de su régimen para obtener más información.