Jubilación en España
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Esto incluye, en particular, al Reino Unido e Irlanda del Norte. Aunque el Reino Unido (incluida Irlanda del Norte) declaró el 29 de marzo de 2017 que abandonará la Unión Europea, la legislación europea sigue aplicándose íntegramente hasta su salida.
La legislación europea sobre el seguro de pensiones se creó para las personas que trabajan o han trabajado en diferentes países europeos durante su vida laboral. Su objetivo es que sufran las menos desventajas posibles en materia de seguridad social.
El derecho europeo es un derecho directamente aplicable dentro de la Unión Europea que prevalece sobre el derecho alemán y hace que las normas alemanas contradictorias no sean válidas. Sin embargo, al hacerlo, los derechos existentes según la legislación alemana no deben ser eliminados o reducidos.
El 31 de enero de 2020, el Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte (Reino Unido) abandonó la Unión Europea (UE). No obstante, por el momento el derecho europeo sigue aplicándose en relación con el Reino Unido. Esto se deriva del acuerdo de retirada negociado entre la UE y el Reino Unido, que entró en vigor el 1 de febrero de 2020.
Impuesto de sucesiones España
Si vive en el extranjero y ha recibido la notificación de que la cuenta bancaria del Reino Unido en la que recibe actualmente los pagos de la pensión está a punto de cerrarse, es importante que compruebe con su proveedor de pensiones qué opciones de pago ofrecen a los clientes que viven en el extranjero sin una cuenta bancaria en el Reino Unido. A veces, podrán pagar sus ingresos a un banco extranjero de su elección, como una cuenta bancaria local en su país de residencia o en el EEE.
O bien, comprueba si es posible abrir una cuenta en un banco del Reino Unido que opere en el país en el que vives y que te ingresen allí tus ingresos. Comprueba que puedes cumplir los criterios de elegibilidad del banco para abrir una nueva cuenta bancaria y que la cuenta se ajusta a tus necesidades. Por ejemplo, si te exigen unos ingresos mínimos o un depósito con ellos.
Si todavía no estás seguro de cuál es la mejor opción para ti, puedes pedir consejo a un asesor financiero especializado en asesoramiento financiero para ciudadanos británicos que viven en el extranjero, que podría ayudarte.
Pensiones británicas en el extranjero tras el brexit
Las pensiones basadas en el Reino Unido tienen responsabilidades y obligaciones fiscales específicas, como el recargo del 45% por fallecimiento. Los residentes en España pueden acogerse al Qualifying Recognised Overseas Pension Scheme (QROPS), cobrando sus pensiones británicas en España o transfiriendo sus pensiones a otra jurisdicción que les proteja de las obligaciones fiscales británicas.
A diferencia de los tipos impositivos españoles para los pensionistas, los pagos de pensiones en el Reino Unido se gravan, en la mayoría de los casos, como rentas del trabajo. Según las normas actuales establecidas en 2006, todos los tipos de planes aprobados tienen el mismo tratamiento fiscal que los planes de pensiones registrados. Esto incluye los pequeños planes autogestionados, las pensiones personales, los planes de pensiones autoinvertidos y los planes de empleo.
Aunque no sea residente en el Reino Unido, tributará por los ingresos que se originen en el país, como una pensión basada en el Reino Unido. Los pagos de pensiones en el Reino Unido se gravan al tipo impositivo marginal de la persona. Actualmente, los ingresos en el Reino Unido se gravan hasta el 45% en el tipo máximo. Sin embargo, algunos países tienen Acuerdos de Doble Imposición, o DTA, con el Reino Unido. Como una de las naciones beneficiarias, los ciudadanos pueden reclamar las pensiones del Reino Unido en España, con normas del acuerdo que establecen que sólo se tributará en el país de residencia, excepto en determinadas circunstancias. En pocas palabras, es posible transferir una pensión del Reino Unido a España.
Trabajo en España
El cálculo de la cuantía de este tipo de pensión se basa en la jubilación ordinaria del pensionista y se reduce proporcionalmente a la jornada laboral. Antes de empezar a trabajar a tiempo parcial, debe informar a la institución que gestiona sus pagos como pensionista (INSS) sobre sus nuevas circunstancias. La nueva cuantía de su pensión se aplica a partir del día en que comienza a trabajar a tiempo parcial. El importe original se restablecerá, una vez recalculado, cuando finalice su contrato a tiempo parcial.
Puede solicitar una pensión de jubilación ordinaria, parcial o flexible en los centros de atención e información de la Seguridad Social del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), que confirmarán su derecho a la pensión de jubilación. Una vez presentada la solicitud, debería recibir una respuesta sobre la concesión de la pensión en un plazo máximo de 90 días.DesenmascaradoresDocumentos que necesitaráConozca sus derechosEstos enlaces le ayudarán a conocer sus derechos en España. No son enlaces de la Comisión Europea y no representan la opinión de la Comisión: