Diferencia entre prestaciones contributivas y no contributivas
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La prestación contributiva de empleo y manutención proporciona ayuda económica a las personas que no pueden trabajar por enfermedad o discapacidad. Si usted es solicitante de Crédito Universal, esta prestación contributiva se conoce como «prestación de empleo y asistencia de nuevo cuño». Esta página de ayuda cubre ambas versiones.
Las normas son complejas y hay situaciones en las que la condición de la primera contribución se puede relajar para ciertos grupos de solicitantes de ESA, lo que significa que estos grupos específicos pueden utilizar las contribuciones de la Seguridad Social pagadas en cualquier año fiscal para satisfacer la condición de la primera contribución. Esto podría aplicarse a usted si:
A no ser que la solicitud se deba a un coronavirus, además de haber pagado suficientes cotizaciones a la Seguridad Social, debe cumplir otras condiciones. Para presentar una solicitud inicial, sólo tiene que presentar un certificado médico. Sin embargo, después de una «fase de evaluación» (que debería durar 13 semanas, pero que puede prolongarse), el ESA contributivo sólo se abona si se cumplen las normas de «evaluación de la capacidad laboral».
A diferencia de las prestaciones sujetas a la comprobación de recursos, no existe una prueba de ingresos y ahorros para la ESA contributiva. Sin embargo, la ESA contributiva se reduce en la mitad de la cuantía de cualquier pensión o pago de seguro de salud permanente que supere las 85 £.
Qué son las prestaciones en el Reino Unido
Su derecho a las prestaciones condicionadas a los recursos económicos depende de sus ingresos, ahorros y otros capitales. Puede recibir estas prestaciones incluso si no ha cotizado lo suficiente a la seguridad social.
Estas prestaciones están destinadas a sustituir los ingresos, por ejemplo, cuando pierde su empleo o no puede trabajar por enfermedad o discapacidad. La concesión de estas prestaciones depende de si usted (o en algunos casos su pareja) ha cotizado o se le han acreditado suficientes cotizaciones a la seguridad social. No están sujetas a la comprobación de los recursos económicos, pero si tiene ingresos en forma de ganancias o pagos de pensiones, la cuantía que recibe puede verse afectada.
Estas prestaciones sustituyen a los ingresos en caso de baja por maternidad/adopción/paternidad o enfermedad. No existe una prueba de recursos, pero hay que cumplir unas normas de ingresos para tener derecho a ellas. Estas prestaciones se pagan a través de su empresa.
La mayoría de estas prestaciones están destinadas a ayudar a sufragar los costes adicionales derivados de tener una discapacidad o de cuidar a una persona discapacitada. No hay una prueba de recursos ni condiciones de cotización a la seguridad social, sólo hay que cumplir las normas para poder solicitarlas. Por lo general, no se tienen en cuenta como ingresos para las prestaciones sujetas a la comprobación de recursos.
Ejemplos de prestaciones no contributivas
El New Style ESA es una prestación quincenal que puede solicitarse por sí sola o al mismo tiempo que el Crédito Universal (UC). Si recibe ambas prestaciones, su pago de Crédito Universal se reduce en la cantidad que recibe por el New Style ESA.
El New Style ESA es una prestación contributiva. Normalmente, esto significa que puede obtenerla si ha pagado o se le han acreditado suficientes cotizaciones a la Seguridad Social en los 2 años fiscales completos anteriores al año en que la solicita.
Ha perdido su empleo y está demasiado enfermo para trabajar. Necesita ayuda para sufragar los gastos de manutención, por ejemplo, el alquiler. Ha cotizado y/o se le han abonado las cotizaciones de NI en los últimos 2 o 3 años (por cuenta ajena o por cuenta propia).
También puedes solicitar la prestación por desempleo si tú (y tu pareja) tenéis 16.000 libras o menos de ahorros entre los dos. Los ingresos de su pareja se tendrán en cuenta, ya que tendrán que solicitar la UC como pareja. La UC es una evaluación del hogar y puede recibir una cantidad por los hijos y los gastos de vivienda. También se tendrá en cuenta cualquier ESA de nuevo cuño que reciba como ingreso, pero puede seguir recibiendo UC.
Prestaciones no contributivas Reino Unido
Existen dos prestaciones contributivas -la prestación por búsqueda de empleo (JSA) y la prestación de empleo y manutención (ESA)- y cada una de ellas está disponible en el antiguo sistema de prestaciones heredado, donde se denominan «basadas en las cotizaciones» o «contributivas», o en el nuevo sistema de Crédito Universal, donde se denominan «de nuevo cuño».
Los años fiscales que se utilizan para comprobar su derecho son, por lo general, los dos últimos años fiscales completos anteriores al año de prestación en el que comenzó su búsqueda de empleo o su capacidad limitada para trabajar. Un año fiscal va del 6 de abril de un año al 5 de abril del año siguiente. El año fiscal va desde el primer domingo de enero.
Si no tiene las cotizaciones de clase 1 requeridas de un empleo anterior, seleccione «No» a la pregunta «¿Pasó al menos 26 semanas en el trabajo entre el 6 de abril de 2019 y el 5 de abril de 2021?», ya que no tendrá derecho a la prestación contributiva.
Sólo puede recibir el ESA contributivo/de nuevo cuño durante un máximo de 12 meses si se le incluye en el grupo de actividades relacionadas con el trabajo. Si se le incluye en el grupo de apoyo, no hay límite en el tiempo que puede recibirlo. Las cotizaciones a la Seguridad Social de clase 1 y 2 cuentan para esta prestación, por lo que está disponible para los trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia.